TUTEUR / TUTRICE EN ENTREPRISE

Formation en présentiel ou en classes virtuelles

Une formation permettant de perfectionner son accompagnement et la transmission des savoirs

Objectifs

• Se positionner en tant que tuteur/tutrice
• Accueillir et intégrer l’apprenant
• Mettre en œuvre des situations de travail adaptées
• Transmettre ses connaissances et son savoir-faire
• Animer les entretiens du tutorat
• Évaluer et accompagner la progression de la personne tutorée

Programme

Le rôle et la posture de tuteur/tutrice en entreprise

• Identifier les enjeux liés au tutorat
• Les missions du tuteur en entreprise
• S’approprier les différentes missions et activités du tuteur :
• Les phases importantes de l’accompagnement
• Les entretiens comme outil de progression

L’organisation du travail du tuteur/tutrice en entreprise.

Identifier les compétences à maîtriser (référentiel activités compétences…)

• Identifier en amont les actions à mener
• Accueillir l’apprenant et conduire les entretiens: objectifs individualisés de montée en compétences
• Composer le parcours de formation terrain
• Programmer l’aménagement des situations de travail formatrices

Accompagner l’apprenant dans sa montée en compétences par une pédagogie adaptée

• Animer une séquence de formation en situation de trava
• Faire un feed-back constructif
• Évaluer objectivement l’acquisition des compétences
• Conduire des séquences réflexives
• Adapter son tutorat au profil et aux besoins de l’apprenant
• Susciter et maintenir la motivation sur l’ensemble du parcours

Les participants renforcent leurs compétences tutorales par des ateliers de construction de bonnes pratiques en collectif et avec des mises en situation