Ateliers du Management N+2 N+3

Formation en présentiel ou en classes virtuelles

Accompagner le performance opérationnelle

Objectifs

• Développer la performance collective
• Diriger les équipes au quotidien avec perspective et hauteur
• Synchroniser les éléments de langage et le courage managérial
• Aligner les postures managériales

Programme

Développer sa posture managériale

• Les compétences professionnelles du manager N+2 N+3
• Adapter son management aux situations rencontrées
• Identifier les situations complexes
• La place de la prévention des RPS dans le management et l’organisation du travail
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• En intersession : passage du test de Profil Managérial (remise du rapport complet au stagiaire)

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• Diriger ses équipes avec perspective et hauteur

• Atelier de recherche et partage d’outils pour faire face aux situations complexes
• La culture du service-management
• Donner du sens et agir avec les valeurs de la performance collective
• Préparer son équipe à la souplesse organisationnelle
• Développer la culture du changement
• Féliciter individuellement ou collectivement
• Rappeler les consignes ou recadrer un membre de son équipe
• Résoudre les conflits
• Accompagner la diversité des profils au sein de ses équipes
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• Les participants renforcent leurs compétences managériales par des ateliers de résolutions de bonnes pratiques en collectif et avec des mises en situations