DÉVELOPPER LE POUVOIR D'AGIR - EMPOWERMENT

Formation en présentiel.

Cette formation s'adresse à tous les professionnels et professionnelles en charge de l'accompagnement de personnes en situation de travail.

Objectifs

• Identifier l'impact du pouvoir d'agir dans sur la motivation et l'engagement des personnes.
• Mettre en pratique les outils et techniques adaptés à la personne et à son contexte de vie.
• Créer les conditions de la réussite pour l'élaboration des stratégies d'action.
• Maintenir la dynamique en situation de dificultés professionnelles ou personnelles.

Programme

Faire le point sur ses pratiques d'acompagnement

• Définir le cadre d'intervention dans le cadre de l'accompagnement
• Prendre conscience des 4 postures de l'accompagnement
• Identifier les points clés de l'Analyse Transactionnelle et de la PNL dans l'accompagnement

Motivation et pouvoir d'agir

• Faire émerger des projets
• Utiliser les techniques de l'engagement pour créer l'envie d'agir
• Mettre en pratique l'entretien de coaching pour faciliter la mise en action
• Concilier exigence et bienveillance
• Identifier l'impact de la pauvreté, de l'exclusion, de la précarité, de la santé et du contexte sociétal dans le développement du pouvoir d'agir
• Accompagner le changement de pratique ou de comportement
• Intégrer les démarches issues de l'entretien motivationnel
• Développer une communication assertive

Maintenir le pouvoir d'agir efficace dans les situations complexes

• Communiquer en situation dégradée ou en situation d'urgence
• Résolution des désaccords ou des conflits avec la méthodologie empowerment
• S'engager dans un processus d'amélioration collective

Valoriser la personne avec les plans d'action

• Construire des plans d'action qui auto-alimentent l'envie d'agir
• Valoriser les Talents et les réussites
• Travailler dans une logique partenariale avec les CIP et les partenaires de la structure

Une formation de deux jours permettant de s’approprier des pratiques utiles pour les personnes accompagnées. Les entretiens deviennent un acteur de la motivation et agissent pour améliorer le climat de travail. Toutes nos formations sont sur-mesure. Un échange préparatoire est nécessaire pour adapter le contenu au plus près de vos besoins.