Manager et former en situation de travail.
Former en situation de travail ne s'improvise pas. C'est pourquoi SAVOIRS PLUS a mis en place et déployé pour ses clients un module de formation action pour les managers et encadrants intermédiaires pour se former à l'analyse du travail en vue de déployer des AFEST au sein de leur entreprise, collectivité ou association.
La formation Manager et former en situation de travail est construite en modules de formation en salle et dans les locaux de production.
Les managers vont acquérir les techniques d'analyse du travail avec les outils de l'ergologie du travail.
Des ateliers pratiques sont ensuite réalisés sur les lieux de production.
Notre formation de manager à l'action de formation en situation de travail (AFEST) place les managers et encadrants de proximité en situation de production et de transfert de compétences.
Ainsi, à l'issue des ateliers les managers pourront analyser une situation de production et construire une séquence de formation en situation de travail et identifier les meilleurs outils d'évaluation de la situation apprenante.